Nos partenaires

Nicolas NEYKOV

Président – Directeur Général de Ferrero en France

« Ferrero en France a fait de la diversité et de l’inclusion un de ses enjeux prioritaires de sa politique RH.  Soutenir Nous ! Les Ambitieuses est un pas de plus dans notre engagement pour une société plus représentative et plus juste. Nous partageons les mêmes valeurs et sommes fiers d’apporter notre contribution. » 

Philippe SPANGHERO

Président Team ONE Groupe

« Team One Solidaire souhaite par son action être au plus près des acteurs pour un soutien concret et une mise en lumière de héros ordinaires du quotidien. La mission qu’entend jouer Nous Les Ambitieuses! et les femmes qui portent ces valeurs correspondent pleinement à notre vision. Cette association est donc très naturelle et nous sommes fiers de pouvoir être à vos côtés. »

Olivier REMINI

Dirigeant fondateur du groupe Fortil

« Je suis convaincu que notre modèle doit être un outil pour l’individu et non l’inverse.
Conscients de la Responsabilité du Groupe FORTIL, nous pouvons avoir un impact fort sur la société. 
Mû par la très forte conviction que l’entreprise doit accentuer ses différents engagements sociétaux, FORTIL a choisi de structurer ses engagement Societaux . en 2020 par la création de son  fond de dotation, Fortil affirme sa position sur les causes défendues depuis la création de l’entreprise et vient d’être narrer un outil agile et performant dans l’écosystème existants. (Assosciations, institutionnelles, bénéficiaires, bénévoles, salariés).  
Ce projet philanthropique axé sur la transmission de savoirs, de richesses et de valeurs. 
Nous avons décidé de nous concentrer en priorité au financement et au développement d’actions et de projets favorisant l’égalité des chances pour tous sans limite d’histoire, d’âge ou de provenance; en accompagnant des personnes de tous horizons, en détresse ou difficulté sociale, humanitaire, médicale, financière et autres, afin de favoriser et d’optimiser leur insertion dans la société. »

Laurent METRAL

Dirigeant Directeur de la Communication Caisse Fédérale de Credit Mutuel 

« Crédit Mutuel Alliance Fédérale, première banque entreprise à mission, se mobilise contre les violences conjugales en soutenant l’action de la Fédération Nationale Solidarité Femmes. Il permettra de renforcer le dispositif du 3919, la ligne d’écoute nationale d’aide aux victimes, et de faciliter le dispositif de prise en charge pour l’hébergement d’urgence. En parallèle, Crédit Mutuel Alliance Fédérale, fidèle à ses valeurs d’innovation sociale, a décidé d’adapter son offre bancaire. Depuis le 1er juillet 2024, les femmes victimes de violences conjugales peuvent ouvrir un compte bancaire personnel au Crédit Mutuel ou au CIC gratuitement pendant un an : un compte à leur seul nom, non connu de leur conjoint et non rattaché au domicile conjugal afin d’assurer leur protection et leur donner les moyens de retrouver leur liberté financière. »

Mickael Bensadoun et Michael Azoulay

Co-founder & Co-CEO FRÉ Skincare

« FRÉ Skincare est engagée pour la protection de l’environnement et des océans. Nos écrans solaires minéraux sont respectueux des récifs coralliens et de la vie marine. Nous soutenons le leadership féminin car il contribue fortement à la résilience et à la protection de notre planète.

Notre mission est de promouvoir une vision positive et saine de la beauté en offrant des routines minimalistes, efficaces et agréables, aux formules et emballages respectueux de l’environnement. »

Yazid Chir

Président Bénévole NQT & conseiller du Président du Groupe Henner

 

« Depuis 2005, NQT agit pour faire évoluer la société vers plus d’inclusion, de justice et d’égalité. Cette mission s’incarne à chaque fois que nous permettons, grâce à nos partenaires, à un jeune diplômé en situation complexe d’exercer le métier auquel il aspire.

Mais il n’y a de véritable égalité des chances que dans un monde professionnel apaisé et concerné. C’est pourquoi, déjà engagés contre le harcèlement et les violences sexuelles et sexistes, nous avons décidé aujourd’hui d’amplifier notre champ d’actions et de lutter contre toutes les violences faites aux femmes. Car, même lorsque la violence ne se produit pas au sein de l’entreprise, l’employeur a un rôle à jouer. 

La présentation de “Vivantes” lors de l’Assemblée Générale de NQT témoigne de cette volonté de mobiliser ces acteurs impliqués dans la société qui constituent notre réseau et d’affirmer : nous sommes un maillon essentiel dans la lutte contre le fléau des violences domestiques. »